为什么腾讯和阿里巴巴能占据主导地位?(中间)

这是《摇滚之心》对他的新书《互联网黑洞跨越国界的中国式企业扩张》的诠释 最后一篇文章“腾讯和阿里逆势而上,互联网将吞噬一切?”①“告诉互联网黑洞的本质是连通性。这篇文章讲述了“为什么腾讯和阿里巴巴能统治世界?"(中间) 下一篇文章将会谈到“互联网加已死”。腾讯和阿里已经过了巅峰时期(下)" 15.互联网黑洞的本质是建立联系。联系的本质是什么?互联网连接的本质实际上与宇宙中的黑洞相同,即四个引力场。 这四个引力场是:流动、资本、舆论控制和先进组织。 让我详细介绍这四点。 所谓交通,我们可以看到与收入直接相关 因为现在许多商业模式已经转移到互联网上,这意味着,像超市一样,流量越大,收入就越高。 同样,无论互联网平台是社交平台、电子商务平台还是其他互联网平台,其用户都是流量,这决定了其盈利能力 16.为什么腾讯是收入最高的公司?我们看到了它最新的财务报告,它不仅收入很高,而且保持了50%以上的年增长率 有人说腾讯的收入已经回到了个人电脑时代的辉煌。 腾讯的股票也突破了200元港币。 如果不分开,就要1000元 在过去的13年里,腾讯的股价上涨了233倍。 本质上,腾讯是一家交通公司。 我们每天的大部分时间都花在微信上。 许多人一起床就打开微信。许多商人使用微信,只要它是分散的。 17.哪里有交通,哪里就有收入 因为腾讯可以专门将流量导向JD.com和滴滴 因此,腾讯继续增加其对JD.com和滴滴的持股,否则,如果流量没有兑现,那就太浪费了。 更重要的是,腾讯还指导其各种应用,如新闻和游戏。许多应用一问世就会成为“富二代”,并迅速杀死自己的同辈,如QQ浏览器、颖庸包、腾讯每日快报等。 腾讯的新闻、视频等业务很快被推到了整个网络的顶端,带来了大量的广告收入,因此广告收入大幅增加。 腾讯游戏的收入也在大幅增长。 这表明流量是王,所有的行业和产品都将在流量之后被驱动,流量已经成为互联网的宝贵资源。 18.另一个是资本。我们看到腾讯和阿里巴巴持有超过100亿元的现金储备。 自由现金流每季度都在增加。 阿里巴巴上季度的自由现金流增加了80亿英镑,腾讯的自由现金流增加了70亿英镑。 这些现金流用于投资,许多金融机构愿意贷款给它们。 所以他们持有大量资金,可以投资无数公司。 例如,腾讯在滴滴打车和JD.com投资了数十亿美元,占据了它们的大部分股份。 所以有了钱,你可以买很多优秀的公司。 只要中国有进入流量的潜力和有前途的公司,阿里巴巴和腾讯几乎都在他们的控制之下。社交网络、直播、电子商务和O2O领域的前两位是腾讯和阿里巴巴的“弟弟”。 19.这就是金钱的力量 我们发现很少有企业能够跨越时代的转折点,比如诺基亚,它在从功能时代向智能手机时代的跨越中失败了。 许多企业无法超越时代的转折点,但资本可以永存。 企业破产没关系。我有资本投资许多优秀的公司并继续我的生活。此外,我可以在死前通过流量和用户帮助投资企业成长。这是资本的力量。 20.这使得互联网公司永垂不朽。 因为它有很多钱,妈妈死也没关系,因为他们有后代。 例如,雅虎!公司死了,但日本雅虎!他投资的公司、阿里巴巴和脸谱网都赚了很多钱。 阿里巴巴的毛利率高达61%,腾讯的毛利率高达50%。这是互联网企业和传统企业的区别 我们可以看到海尔的毛利率只有5%,联想只有2%,所以传统企业在财富方面无法与互联网公司相比。 互联网公司赚了这么多钱,也有这么多钱,这意味着它们是不可战胜的。 21.另一点是公众舆论的控制。 什么是舆论控制?很简单,它们本身就是营销平台。 我们每天都在主要媒体上看到他们的新闻报道,那么我们看到了多少传统的企业新闻报道呢?他们还投资了自己的媒体平台,如腾讯新闻、每日快报、阿里巴巴的加州大学浏览器、加州大学头条、新浪微博 这些媒体平台都是自己的,传统企业无法获得这种舆论控制权。 这些平台不仅是他们自己拥有的,也可以被他们的儿子公司和孙子公司使用,还可以用来攻击竞争对手。 22.另一个是先进组织。 我们发现互联网公司的组织基本上是平的,所以他们直接面对市场,反应非常迅速。 然而,传统企业有许多层次。一些传统企业甚至不得不向首席执行官办公室报告打印纸的购买情况。 如此多的级别会影响效率,当面对用户和用户的距离很远时 张瑞敏曾经说过:海尔要把自己改造成一个与用户零距离的互联网公司。 23.华为的任郑飞表示:我们也应该利用互联网方法进行管理和创新。 过去,华为是一个以管理为中心的模式,所以未来它将是以项目为中心的。 项目完成后,将围绕项目成立一个团队。通过华为的整体平台,为项目人员提供技术支持,提供资金,提供各种后备力量。这被称为“班长战争”,听到火灾的人会称海地国际彩票机构火灾。 整个公司已经成为一个平台。事实上,这种转化模式与张瑞敏的方法是一致的。 25.本质上,它实际上是学习互联网公司先进的组织和管理方法,以促进整个企业更高的效率,使所有员工都能直接面对用户和市场。这也是管理上的一些变化。 然而,优秀的管理、资本、流量和舆论控制都将使企业获得高声望,这将吸引大量的人才到优秀企业工作,人才将决定企业发展的成败。 26.我们发现大量优秀人才离开传统企业进入互联网公司。 你看,阿里巴巴和腾讯有许多传统企业的员工。 浙江商业银行和伟忠银行也有许多传统银行的行长和领导人。 因此,拥有人才意味着企业能够更快发展,人才的马太效应也在显现。 在传统企业失去人才的同时,人才的流失意味着未来发展的竞争力将越来越弱。 请期待下一篇文章,“互联网+已死。腾讯和阿里已经过了巅峰。”磐石知信18,磐石知信,摇滚微信公众号的核心,《融合之路》、《解密小米》和《网络黑洞》的作者

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